Unser Angebot bezieht sich auf die präventive Repositionierung des Unternehmens oder der Organisation. Ausgangspunkt ist die bestehende Strategie.

Unser Angebot gliedert sich in die zwei Themenschwerpunkte: Organisation und Unternehmenskultur.

Spannungs- oder Krisensituation im Managagement Team? Unser Angebot: Klärung und Isolation der Ursachen, Glättung und Deeskalation.